Le 17 janvier de 9h à 12h. Co-animé avec un commissaire aux comptes habilité à certifier les informations en matière de durabilité.
La notion d'intrapreneuriat pour valoriser l'initiative et l’autonomie de vos collaborateurs.
Un levier d’engagement rapide pour toute l’équipe et son réseau.
RSE au quotidien : révélez et valorisez l'impact positif des équipes.
Prioriser pour mieux impacter : choisissez des actions qui comptent.
Excellence opérationnelle et RSE : un engagement au-delà du quotidien.
Parlez le même langage que les dirigeants pour une collaboration efficace.
Les actions sont puissantes et réalisables avec nos moyens et la méthode Hecho a permis d'ouvrir la discussion avec les employés de façon structurée, c'est une grande source d'enseignement pour notre amélioration continue.
Hecho nous a permis d'apporter un nouvel éclairage à notre quotidien et où nous pouvons avoir de l'impact.
Hecho c'est structuré, simple et ça va droit au but, c'est ce dont une équipe de notre taille avait besoin.
La méthode Hecho nous a aidé à structurer notre travail avec une rapidité et une simplicité déconcertante, rien à voir avec les autres approches que j'ai pu tester. C'est structuré, intuitif tout en étant complet et pertinent. L'équipe Hecho est non seulement présente et en plus sympa.